LinkedIn, Indeed都搞不定的北美Tech岗信息差，它搞定了！

主要观点总结

文章主要介绍了美国科技行业的就业趋势和求职过程中的问题。文章指出美国科技行业平均每天释放约1670个新岗位，竞争日益激烈。现有的求职平台存在信息滞后、覆盖不全等问题，导致求职者难以把握机会。因此，文章推荐了一种及时、全面的科技职位订阅服务，帮助求职者解决这些问题。

关键观点总结

关键观点1: 美国科技行业就业趋势

文章提到美国科技行业平均每天释放约1670个新岗位，并且日均活跃岗位维持在1万至1万六千个。竞争非常激烈，例如同一个SDE岗位平均有217人争抢。

关键观点2: 现有求职平台的局限性

现有的求职平台如Github、LinkedIn、Indeed等存在信息滞后、覆盖不全等问题，导致求职者难以把握机会。文章指出了手动搜索的耗时耗力以及信息闭塞带来的问题。

关键观点3: 推荐科技职位订阅服务

为了解决上述问题，文章推荐了一种科技职位订阅服务。该服务能覆盖全面的最新开放岗位并精准匹配一键投递。服务特点包括覆盖北美公司、精准匹配求职方向、岗位发布快速直达邮箱等。