以前不裁人的国际4a，也开始裁员了。。

主要观点总结

本文讲述了两个与经济行业下行相关的故事。第一个故事是关于一个在国际4a公司工作了10年的员工因广告行业趋势变化及公司裁员而失业的遭遇。第二个故事则是一个甲方与广告公司合作过程中的财务问题，导致甲方被卷入纷争并被迫离职的实惨经历。

关键观点总结

关键观点1: 国际4a公司裁员趋势

因经济行业下行，国际4a公司开始裁员，包括设置各种kpi。行业内一些被视为养老院的国际4a公司也开始裁员，反映了行业的变化。

关键观点2: 广告行业对年龄与经验的看法

广告行业更偏好年轻人，重视年轻人的创意和懂最新的梗。长期工作的员工可能因为跟不上行业变化而感到压力，如文中提到的乳腺结节和甲状腺结节等问题。

关键观点3: 广告行业的下行趋势与影响

广告行业感受到下行的趋势，如免费下午茶取消、厕所卫生纸变薄等。客户越来越少，比稿越来越多，反映了行业的竞争压力加大。

关键观点4: 甲方与广告公司的财务问题导致的纷争

广告公司出现财务问题但对外隐瞒，合作结束后仍欠第三方款项，导致甲方被卷入纷争。丙方和媒体老师的行为让甲方很难堪，最终被迫离职。

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