招聘信息丨2026年度上海市青浦区储备人才招聘公告

主要观点总结

本文是关于上海市青浦区2026年度储备人才招聘的公告。主要介绍了招聘背景、条件、职位、薪酬待遇、培养管理、招聘程序、报名时间和咨询电话等信息。

关键观点总结

关键观点1: 招聘背景

为了吸引国内外优秀毕业生选择青浦、扎根青浦，共同服务保障重大战略任务，推进长三角创新枢纽建设，青浦区计划招聘2026年度储备人才。

关键观点2: 招聘条件

储备人才需具备指定国内高校全日制硕士研究生及以上学历的优秀应届毕业生或非应届毕业生，以及优秀海外留学归国人员，同时需符合国籍、思想政治、年龄、身体和心理素质等条件。

关键观点3: 招聘职位

招聘职位涉及青浦区有关重点工作推进平台和部分区级机关岗位，分为财经、信息技术、城市建设、综合管理等四大类别方向。

关键观点4: 薪酬待遇

博士研究生的税前年收入约为20-30万元，硕士研究生的税前年收入约为18-25万元，包括各类社保费用。

关键观点5: 培养管理

储备人才不单独组织笔试，与区管国企签订劳动合同，最长聘期为四年。提供安居支持，并可根据政策办理落户手续。鼓励在聘期内报考本区党政机关或企事业单位岗位。

关键观点6: 招聘程序

招聘程序包括报名、面试和体检、考察、公示和聘用等环节。报名采用网上报名方式，并需关注相关微信公众号了解招聘进程。

关键观点7: 报名时间和咨询电话

报名时间为2026年1月13日至2月25日。咨询电话为021-33866029，咨询时间为报名期间9:00-11:00;13:30-16:30。