有料Jobs｜路易威登 ▪️ HORIZONS 毕业生轮岗计划

主要观点总结

路易威登（Louis Vuitton）发布了其毕业生计划——HORIZONS计划，这是一个旨在帮助毕业生在奢侈品行业获得领导职位的计划。该计划包括产品、运营和零售三大方向，每个方向都有特定的内容和目标。该计划的主要吸引力在于其永久职业起点、定制化成长路径以及低门槛高潜力的特点。

关键观点总结

关键观点1: 计划的概述和目的

路易威登发布了其毕业生计划——HORIZONS计划，这是一个为毕业生提供的在奢侈品行业获得领导职位的机会。该计划为期18至24个月，包括产品、运营和零售三大核心业务方向。

关键观点2: 产品方向的重点内容

产品方向计划以 '塑造奢侈品未来' 为核心，探索路易威登系列产品从概念到落地的全流程。学员将深度了解产品全生命周期，包括零售与工坊探索、商品策划、电商商品策划等。

关键观点3: 运营方向的重点内容

运营方向聚焦 '国际制造与供应链管理'，让学员体验支撑路易威登全球业务的运营体系。学员将了解制造工艺、供应链管理、可持续发展与跨境协作等领域。

关键观点4: 零售方向的重点内容

零售方向以 '打造奢侈品零售未来领导者' 为目标，通过旗舰店实战与总部赋能结合的模式培养能力。学员将经历客户体验与零售卓越、总部职能接触以及团队管理与领导力实践等环节。

关键观点5: 计划的吸引力

该计划的主要吸引力在于其永久职业起点、定制化成长路径以及低门槛高潜力的特点。成功入选的学员将签订永久劳动合同，并享受专属的培训和技能提升课程。