潞安化工集团多项成果获评企业文化创新典范

主要观点总结

潞安化工集团在第二十二届中外企业文化峰会上获得多项荣誉，包括企业文化创新典范等。该集团及其下属单位凭借坚实的文化建设实践和创新成果获得认可。同时，该集团在课题研究方面也取得了优秀成果，获得了对集团“十四五”期间企业文化建设的高度评价。

关键观点总结

关键观点1: 获得多项企业文化创新荣誉

潞安化工集团及下属单位在峰会上凭借出色的文化建设实践和创新成果获得多项荣誉，包括核心成果“构建‘一核三维两特色四驱动’文化体系 赋能企业高质量发展核心引擎”获评企业文化创新典型经验。

关键观点2: 课题研究取得突出成果

司马煤业公司申报的课题《思政引领与企业文化创新融合的实践路径研究——以司马煤业“126631”体系为例》荣获“2025年度企业文化课题研究”成果二等奖，为思想政治工作与企业文化创新的深度融合提供了实践路径。

关键观点3: 企业文化建设得到高度认可

近年来，潞安化工集团以企业核心价值观为引领，持续深化文化软实力培育工程，通过顶层设计与基层创新联动，构建起覆盖全产业链的价值创造体系，此次集中获奖是对其“十四五”期间企业文化建设的高度认可。