这才叫数据分析，你那只是罗列数字！

主要观点总结

本文介绍了如何在存量时代的竞争中通过参加GHR的线下公开课《降本增效：数据分析驱动人效提升》来脱颖而出。该课程旨在提供人力资本数据分析思维能力，并从业务、财务、人才管理等多角度设计组织和人力效能提升方案。该课程适合企业中高层管理者、财务人力等部门管理者参加，采用讲授、案例研讨和实操练习相结合的方式，以帮助企业实现降本增效与人效提升。

关键观点总结

关键观点1: 课程目的

提供人力资本数据分析思维能力，帮助企业实现降本增效与人效提升。

关键观点2: 课程内容

从业务、财务、人才管理等多角度设计组织和人力效能提升方案，包括现场实操演练，手把手教掌握人工成本优化策略。

关键观点3: 课程受众

企业中高层管理者、财务人力等部门管理者。

关键观点4: 课程特色

采用讲授+案例研讨+实操练习的方式，非常实战落地。