阿里合伙人名单更新：从26人精简至17人，张勇、戴珊、俞永福等9人已退出

主要观点总结

本文主要关于阿里巴巴集团发布的2025财年年报以及相关的合伙人变动和AI时代背景下的创业精神。文章强调了阿里巴巴在AI领域的重视，并提到了合伙人名单的变动和年轻少壮派在管理层中的地位上升。同时，文章还提供了关于大厂副业、求职、租房等信息的渠道。

关键观点总结

关键观点1: 阿里巴巴发布2025财年年报，强调AI为核心驱动力的变革。

年报中提到，阿里巴巴必须像创业公司一样思考和行动，才能捕捉和创造机遇。股东信中还表达了阿里的基因里没有守成，只有创造，正开启面向AI时代的全新征程。

关键观点2: 阿里巴巴合伙人名单有变动，多名人员已退出合伙人之列。

最新合伙人名单共17人，其中包括一些一线业务负责人。这些变动表明阿里对于AI的重视，以及年轻少壮派在管理层中的地位逐渐上升。

关键观点3: 阿里内部强调“创业精神”，年轻管理者在业务管理团队中的比例增加。

从股东信和阿里内部信息可以看出，阿里重视年轻管理者的培养，他们将成为业务管理团队的主力军。

关键观点4: 文章提供了关于大厂副业、求职、租房等信息的渠道。

文章结尾部分提供了多个与大厂相关的微信群和渠道，包括大厂八卦群、求职内推群等，同时也提供了一些免费的学习资源和推荐。

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