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社保入税动真格了!已有企业被警告!2024年,企业这些行为,再不收手就晚了!

HR人力资源成长俱乐部  · 公众号  · 职场  · 2024-09-24 17:08
    

主要观点总结

本文主要介绍了社保入税、五险一金等相关内容,涉及多个误区和注意事项。直播课程详细解析了五险一金的使用和个人权益保障,直播时间为9月26日(周四)晚上19:00。

关键观点总结

关键观点1: 社保入税的重要性及影响

随着社保税务全责征收模式的逐步实行,税务部门承担了社保的追欠查处、记账稽核等核心职能。企业需要特别注意合规缴纳社保,以避免潜在的风险和处罚。

关键观点2: 单位缴纳社保的误区及注意事项

企业需避免按最低基数给员工交社保、试用期不交社保、不签合同就不用交社保等误区。同时,要关注上下班路上的工伤认定、法定代表人是否需缴纳社保等问题。

关键观点3: 不按规定交社保的后果及例外情况

企业不按规定缴纳社保将面临严重后果。但某些情况下,如实习生、承包商派遣人员、停薪留职人员等可能不需要缴纳社保,需要区分劳务合同和劳动合同。

关键观点4: 直播课程的重要性

五险一金问题贯穿职业生涯始终,是未来的基础保障。直播课程将详细解析五险一金的使用和个人权益保障,帮助听众充分了解和利用五险一金来保障自身权益。


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