主要观点总结
文章描述了唐伟平在房地产交易行业下行周期中,逆势扩张店面、改善员工待遇和远赴河南许昌学习的举措。同时,贝壳作为平台方,推出了门店积分制等一系列措施来支持店东,并投入4亿补贴店东。文章还强调了经纪人的重要性,以及贝壳如何通过积分制等方式服务好城市、店东和经纪人,形成服务正循环,促进行业口碑的提升。
关键观点总结
关键观点1: 唐伟平的逆势扩张和投入
在行业下行周期,唐伟平斥资55万元扩大店面规模,改善员工待遇,并远赴河南许昌学习。他对行业的未来有信心,选择大规模投入店面装修和员工培训。
关键观点2: 贝壳的门店积分制
贝壳推出门店积分制,通过积分和星级体系决定每家店获取的权益值。积分制包括业绩、合作、服务质量等维度,旨在回馈店东,提高服务质量和行业口碑。
关键观点3: 贝壳助力店家战略
贝壳推出了一系列组合举措,包括品效商圈、服务承诺、风险兜底等,投入4亿补贴店东。这些举措旨在服务好城市、店东和经纪人,形成服务正循环。
关键观点4: 经纪人的重要性
经纪人是直接面对消费者的前线人员,其服务能力和专业水平对行业的口碑和永续发展有巨大影响。贝壳通过积分制等方式,激励经纪人提供更好的服务。
关键观点5: 行业的正循环和口碑提升
通过积分制等举措,贝壳促进行业口碑的提升,形成服务正循环。只有经纪人过得好,行业的正循环才能转动,最终实现质变。
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