这家面板厂人事洗牌！新组织8月上路

主要观点总结

群创新组织推动事业群化，整合原南科、竹科制造中心至行动智慧方案事业群和大尺寸智能方案事业群，分别由陈鹊如和潘泰吉负责。同时成立群超事业中心，由王志超主掌。此次组织调整旨在精简人力、提升营运效率，更凸显事业群的营运绩效。此外，群创积极推动新事业发展，公司化走向，并计划推动CarUX海外挂牌上市。同时，友达也进行组织架构调整，设立集团执行长及集团营运长职务。CINNO是专业产业咨询服务平台，提供泛半导体产业链咨询服务。

关键观点总结

关键观点1: 群创新组织推动事业群化

群创整合原南科、竹科制造中心至行动智慧方案事业群和大尺寸智能方案事业群，旨在精简人力、提升营运效率。

关键观点2: 人事异动及负责人调整

群创今年人事异动频繁，新组织8月1日生效，原南科暨LTPS TFT制造中心、竹科TFT制造中心负责人有异动，共同管理新的显示器事业群。

关键观点3: 成立群超事业中心

群创成立群超事业中心，由王志超和副总经理黄靖雯共同管理，旨在推动新事业发展。

关键观点4: 组织调整目的

群创的组织调整一方面是进一步精简人力、提升营运效率，另一方面更凸显事业群的营运绩效。

关键观点5: 友达的组织架构调整

友达也宣布调整组织架构，设立集团执行长及集团营运长职务，以强化竞争力，加速策略转型。

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