可以申请劳动仲裁的情形有哪些？

主要观点总结

文章主要介绍了HR助理晓芹处理一起劳动争议的过程，并引出仁仁博士对劳动争议相关问题的解读。文章内容包括晓芹的疑问，即哪些劳动争议可以申请劳动仲裁，以及具体情形的解析。

关键观点总结

关键观点1: 晓芹的入职经历及遇到的问题

文章描述了晓芹作为HR助理在新公司遇到的劳动争议问题，特别是关于应休未休年休假工资未足额支付的情况。

关键观点2: 晓芹的疑问

文章提出了晓芹的疑问，即不是所有的劳动争议都可以申请劳动仲裁，引出哪些劳动争议可以申请劳动仲裁的话题。

关键观点3: 仁仁博士的解读

文章预期会有仁仁博士对劳动争议相关问题的解读，包括具体哪些情形可以申请劳动仲裁等内容。