大厂2026届校招开启抢人大战；字节跳动开出日薪5000元的offer

主要观点总结

文章介绍了互联网大厂在2026届校招中对人才的需求趋势和变化。包括整体招聘规模提升，AI相关岗位占比非常高，招聘需求细分至大模型、量子计算、机器人等领域，基础技术岗位需求下滑。大厂争夺AI人才，招聘逻辑是不计成本招到最好的人，求职者选择公司时也会考虑技术负责人的专业能力等。除了常规校招计划，大厂还推出了针对AI类人才的专项招聘计划。文章还提到，大厂都在使用各种方式争夺应届生，导致应届生求职并没有变得更容易。

关键观点总结

关键观点1: 互联网大厂校招趋势和变化

整体招聘规模提升，AI相关岗位占比高，招聘需求细分至大模型、量子计算、机器人等领域，基础技术岗位需求下滑。

关键观点2: 大厂争夺AI人才

大厂对AI人才需求量增长，招聘逻辑是不计成本招到最好的人。应届生求职时考虑技术负责人的专业能力等因素。

关键观点3: 大厂推出专项招聘计划

除了常规校招计划，大厂还推出针对AI类人才的专项招聘计划，如字节跳动面向顶尖人才的Seed计划，腾讯的青云计划等。

关键观点4: 应届生求职难度

虽然大厂都在争夺AI人才，但岗位要求高，符合要求的应届生数量不多。求职难度依然存在，需要关注社交媒体，了解公司信息和岗位要求。