报名中｜高能团队 穿越复杂

主要观点总结

这是一篇关于“高能团队奖”报名的文章，主要介绍了高能团队的力量及其对企业增长和发展的重要性。文章提到了如何评估一个团队的能量以及相应的奖励标准，还提供了如何报名的信息。

关键观点总结

关键观点1: 高能团队奖的背景和目的

该奖项旨在表彰那些在动荡和复杂环境中能够带领企业突破边界、实现增长的高能团队，鼓励企业组建具备卓越战略眼光和整合能力的团队。

关键观点2: 高能团队的特点和评选维度

高能团队具备创新能力、战略执行能力、敏捷应对能力、业绩影响能力、团队吸引能力和全球化能力等特征。评选方法包括评审打分制和连线评审制，主要评估团队在以上维度的表现。

关键观点3: 奖项设置和获奖权益

奖项包括综合奖3个和单项奖共计30个，获奖团队将获得《哈佛商业评论》颁发的荣誉证书、免费参加颁奖典礼的机会、案例研究专访机会、平台传播机会等。

关键观点4: 报名方法和截止时间

报名方法包括微信或电话联系获取报名表，报名截止时间为2025年8月30日。联系方式为崔老师，电话：15801313108。

关键观点5: 活动背景和相关阅读

文章提及了第三届高能团队奖榜单的发布，并提供了关于高能团队的背景信息和内容来源。

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