月薪15K和25K产品经理的区别在哪？这是我听过最好的答案

主要观点总结

本文主要讨论了产品经理的发展瓶颈问题，以及如何解决这些问题。文章提到了产品经理能力差异的关键点，包括基础落地能力、行业业务能力和商业能力。还讨论了产品经理如何突破发展瓶颈，包括跟着大佬学习、系统产品工作方法、求职陪跑服务等。最后强调了AI时代对产品经理能力要求的升级，并推荐了起点课堂的产品经理私教陪跑实战营。

关键观点总结

关键观点1: 产品经理的能力差异

除了基础落地能力，行业业务能力和商业能力也是决定产品经理发展的关键。

关键观点2: 产品经理的发展瓶颈

小公司的工作经验可能在面试中难以展现优势，缺少核心技能和大项目经验，以及业务认知不足是常见的问题。

关键观点3: 突破发展瓶颈的方法

跟着大佬学习系统的产品建设方法和业务知识，获取一套大厂产品能力模型，以及参与企业级真实项目1v1带练等都是有效的途径。

关键观点4: AI时代产品经理的能力要求

行业整体对产品经理的能力要求升级，需要兼具产品专业技能和行业经验知识。

关键观点5: 推荐课程

推荐参加起点课堂的产品经理私教陪跑实战营，融合大厂产品经理能力体系，帮助企业提升产品能力。

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