民生银行，对自己人下手了

主要观点总结

本文分析了民生银行从曾经的“小微之王”变成现在的垫底银行的原因，包括治理结构变化、管理层权力重塑、粗放式管理暴露、内控问题以及复杂的利益纠葛等深层次问题。文章还提到了民生银行在业绩和风险方面的压力，以及其试图通过改革和人事调整来重获市场信任的努力。同时，文章也关注了民生银行员工面临的薪酬压力以及管理层面临的挑战，包括平衡股东关系、解决股权结构问题等。

关键观点总结

关键观点1: 民生银行深层次原因导致其市场表现不佳

治理结构变化、管理层权力重塑、高速增长期掩盖的粗放式管理等导致民生银行陷入困境。

关键观点2: 民生银行面临业绩和风险的双重压力

不良贷款率依然高企，逾期贷款增长，资产质量可能进一步恶化。

关键观点3: 民生银行采取一系列措施试图重获市场信任

包括推出五年发展规划、开展人事调整等，但改革效果尚未达到预期。

关键观点4: 民生银行员工面临薪酬压力

降薪潮下，员工仍需感受董事长的高薪暴击。

关键观点5: 民生银行管理层面临平衡股东关系的挑战

股权结构不稳定，重大关联交易问题亟待解决，需要通过改革来平衡股东关系。