主要观点总结
文章主要讨论了澳洲留学生求职时面临的英文水平问题,以及针对该问题的一些解决方案。文章提到留学生在面试中的英文表达能力对求职成功与否具有重要影响,同时介绍了求职英语的重要性。文章还推荐了一个免费的3天英语通关计划,旨在帮助留学生提高英语水平,更好地应对求职过程中的各种问题。
关键观点总结
关键观点1: 澳洲留学生在求职时面临英文水平挑战。
文章中提到,澳洲留学生在实际面试时常常遇到“听不懂”“说不出”“无法快速中英转换”等问题。在求职过程中,留学生的英文表达能力对能否成功获得职位具有重要影响。
关键观点2: 行为面试是澳洲公司常见的面试形式。
留学生需要准备可能遇到的问题答案,每个回答时长最好保持在2-5分钟之间,并结合实例。例如回答“How do you handle conflict?”这类问题,需要给出解决方案和具体实施例。
关键观点3: 求职英语的重要性。
文章强调了求职英语的重要性,并指出通过面试的基本要求是流利表达+思路清晰。留学生只要梳理清楚回答思路,再加上大量练习,是可以做到的。但没有经历过校招实战的留学生,很难靠自己去摸索出一套完整的求职英语套路。
关键观点4: 免费3天英语通关计划。
文章介绍了一个免费的英语通关计划,由DBC职梦和Enrique导师联合推出。该计划涵盖学术英语、求职英语、职业英语三个维度,旨在全方位提高留学生的英语水平。课程内容包括英文简历写作、英语面试准备等,适合想要在春招季找实习或全职的留学生。
关键观点5: 配套英语学习资料福利。
文章还提到了配套英语学习资料福利,包括英语邮件模板、英语口语礼仪指南、职场英语礼仪必读书籍等。这些资料可以帮助留学生解决在英语学习中遇到的问题,提高英语口语和写作能力。
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