钉钉重拾创业精神！全员开始共创三部曲：务实+踏实+践行

主要观点总结

近期多家媒体消息指出钉钉创始人陈航将回归担任CEO，显示出阿里巴巴对B端市场的重视。同时，钉钉对员工工作作风提出了新要求，包括工作时间纪律和团队建设等方面的调整。此外，钉钉鼓励员工务实踏实并践行，同时也重视为员工提供解决问题的指南和应对方案。文章还涉及职场经验分享、职场困惑和趣闻等内容。

关键观点总结

关键观点1: 陈航回归钉钉担任CEO

表明阿里巴巴对B端市场的重视，并期望借助陈航的产品经验在市场中取得更大的成功。

关键观点2: 钉钉对员工工作作风提出新要求

包括时间管理、纪律整顿、团队协同等方面的要求，旨在提高团队效率和工作质量。

关键观点3: 钉钉鼓励员工务实踏实并践行

通过提供解决问题的方法和指南，帮助员工面对职场挑战和困难。

关键观点4: 职场经验和趣闻分享

鼓励员工分享职场经验、困惑和趣闻，增加团队的交流和凝聚力。

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