南航机长伤人跳楼后续：朋友和妻子相继发声，内行曝考核内幕

主要观点总结

南航吉林分公司发生一起机长伤人后跳楼身亡事件，引发社会广泛关注。事件涉及机长李某某，年轻有为，飞行经验丰富，却在公司内部评估后情绪失控。事件背后浮现出诸多疑点，引发公众猜测与关注。文章从多个角度描述了李某某的性格、工作表现以及事件经过，并探讨了行业压力、考核体系公平性和制度问题。

关键观点总结

关键观点1: 事件背景及主人公介绍

南航吉林分公司发生一起机长伤人后跳楼身亡事件，涉事机长李某某年仅31岁，飞行经验丰富，技术优异。事件引发社会广泛关注。

关键观点2: 事件经过及疑点

李某某在公司一次内部评估后突然失控，伤人后跳楼身亡。事件背后浮现出诸多疑点，包括纠纷的性质、警方的通报内容等，引发公众猜测与关注。

关键观点3: 李某某的性格及表现

据熟识李某某的同事与朋友透露，他是一个工作严谨、性格温和的人，对飞行极具热情，曾多次被评为优秀员工。行业内人士透露其曾主动请缨执飞高风险航班，展现出职业素养与责任担当。

关键观点4: 公司内部考核与制度问题

李某某因公司内部考核被评定为不合格后心态失衡。网络流传的考核评语引发质疑。业内人士指出飞行员考核体系的严格性，以及公司内部矛盾对考核结果的影响。南航内部飞行员实名举报事件引发对考核机制公平性的质疑。

关键观点5: 事件引发的反思与探讨

事件引发对行业压力、考核体系公平性、制度问题以及飞行员心理健康的反思。需要认真倾听飞行员的声音，改进制度，让制度更加透明、公正。

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