招聘丨首都医科大学附属北京世纪坛医院住培基地2025年北京市住院医师规范化培训招录简章

主要观点总结

首都医科大学附属北京世纪坛医院是一家综合性三级甲等医院，提供医疗、教学、科研、预防、保健等服务。医院拥有56个临床科室、7个医技科室，DRG评价学科齐全，编制床位1100张，在职职工约2700人，高级职称专家400余人。医院设有多个专业基地，如全科、内科、外科、超声医学科、妇产科、神经内科、口腔全科、麻醉科、检验医学科、放射科、超声医学、核医学科、临床病理科、住院药师、重症医学科等，并承担北京市住院医师规范化培训临床实践能力结业考核内、外科专业考点。医院提供多种教学、科研和临床培训资源，拥有先进的模拟教学仪器和培训设施，组织学员参与多种学术交流活动，并在工作中提供预约训练。医院重视师资管理，执行严格的师资培训政策和师资管理，并设立奖励措施激励优秀住院医师和带教老师。医院设有多个专业基地，如全科、内科、外科、神经内科、口腔全科、麻醉科、检验医学科、放射科、超声医学科、核医学科、临床病理科、重症医学科、住院药师等，并为学员提供不同专业的培训内容和待遇。

关键观点总结

关键观点1: 医院基本信息

首都医科大学附属北京世纪坛医院是一家综合性三级甲等医院，提供医疗、教学、科研、预防、保健等服务。

关键观点2: 医院设施与规模

医院拥有56个临床科室、7个医技科室，DRG评价学科齐全，编制床位1100张，在职职工约2700人，高级职称专家400余人。

关键观点3: 专业基地与培训

医院设有多个专业基地，如全科、内科、外科、超声医学科、妇产科、神经内科、口腔全科、麻醉科、检验医学科、放射科、超声医学、核医学科、临床病理科、住院药师、重症医学科等，并承担北京市住院医师规范化培训临床实践能力结业考核内、外科专业考点。

关键观点4: 教学、科研与临床培训资源

医院提供多种教学、科研和临床培训资源，拥有先进的模拟教学仪器和培训设施，组织学员参与多种学术交流活动，并在工作中提供预约训练。

关键观点5: 师资管理与奖励措施

医院重视师资管理，执行严格的师资培训政策和师资管理，并设立奖励措施激励优秀住院医师和带教老师。

关键观点6: 不同专业基地的培训内容与待遇

医院设有多个专业基地，如全科、内科、外科、神经内科、口腔全科、麻醉科、检验医学科、放射科、超声医学科、核医学科、临床病理科、重症医学科、住院药师等，并为学员提供不同专业的培训内容和待遇。

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