就业指导 | 求职中的你，“黑职介”、虚假招聘信息需警惕！

主要观点总结

文章主要介绍了如何识破非法求职中介（黑职介）和辨明虚假招聘信息，提供了一些防范指南。同时提到了相关的法律法规，如《就业促进法》《人力资源市场暂行条例》等，以及求职者在遇到问题时应该如何投诉和处理。

关键观点总结

关键观点1: 黑职介和虚假招聘信息的存在

一些不法分子通过设置骗局等方式侵害求职者的合法权益。求职者需要提高警惕，识破黑职介和辨明虚假招聘信息。

关键观点2: 法律法规对求职招聘活动的规范

根据相关法律法规，从事职业中介活动、网络招聘服务需要向人力资源社会保障行政部门申请行政许可。中介机构需要明示相关证件和收费标准等事项，并审核用人单位岗位真实性、合法性。

关键观点3: 求职者的防范指南

求职者通过中介机构求职时，应首先核验其合法证照，通过官网官微等多种渠道查询核实。遇到求职诈骗或个人财物、人身安全受到侵害，应及时向公安机关报警。对各类网络平台招聘信息要注意甄别，警惕“话术引流”。

关键观点4: 网络平台和审核责任

各类网络平台要承担应尽审核责任，重点加强“求职招聘指导”类账号审核认证，对虚假招聘信息及时清理。