学会这四招，让领导对你刮目相看

主要观点总结

本文介绍了如何解决职场矛盾和冲突，通过《孙子兵法》的理念，提出了预防为主的策略，并详细阐述了四点预防职场矛盾的方法：控制情绪、不要脸、底线思维和小技巧。同时，作者还强调了《孙子兵法》在职场中的重要作用，并介绍了相关课程和书籍。

关键观点总结

关键观点1: 职场矛盾和冲突需预防为主。

作者强调了预防职场矛盾和冲突的重要性，如同预防疾病一样。

关键观点2: 四点预防职场矛盾的方法。

1. 控制情绪；2. 不要脸；3. 底线思维；4. 小技巧。这些方法旨在避免情绪化的反应，以理智和成熟的态度处理职场矛盾。

关键观点3: 《孙子兵法》在职场中的重要作用。

作者通过自身经历和感悟，强调了学习《孙子兵法》对于职场人士的重要性，认为这本书能够帮助职场人士解决各种问题，提升自我。

关键观点4: 相关课程和书籍推荐。

作者推荐了冯唐讲的《孙子兵法》课程，并提供了购买信息。此外，还介绍了新书《能人谋势》的上市信息和预约方式。