优质系 | 京东集团2025年管理培训生校园招聘、薪酬待遇与职业发展

主要观点总结

京东TET管培生的项目介绍及薪酬待遇。

关键观点总结

关键观点1: 项目特点

京东TET管培生的薪酬待遇以高起薪、强激励、全福利为特点，职业发展路径清晰，晋升速度快。

关键观点2: 薪酬待遇

应届生年薪可达40-60万，薪酬结构为基本薪资+绩效+季度&年度绩效奖金。非技术方向薪资为25k-30k×19薪。

关键观点3: 福利待遇

五险一金按最高比例缴纳，有补充医疗保险，提供租房补贴、免费班车、餐补、节日福利等。

关键观点4: 招聘对象与职位

招聘对象为2026届本科、硕士毕业生。招聘岗位包括TET管培生，涉及综合、物流、技术、产品等方向。

关键观点5: 招聘流程

招聘流程包括网申、在线测评、笔试、面试等环节。内推、内部留用等方式也可尝试。

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