HRBP价值飙升公式：能力*效率*韧性

主要观点总结

文章介绍了资深项目管理老师刘伟薇提出的HRBP价值飙升公式：能力×效率×韧性。文章详细解释了这一公式的每个组成部分，包括能力、效率和韧性的含义及其在提高HRBP价值中的作用。

关键观点总结

关键观点1: 能力

刘伟薇老师强调了HRBP需要的高效能力，包括业务理解、团队沟通、领导力等。她指出，最重要的是获得这些能力的能力，即通过热爱和勤奋来快速提升自己的能力。热爱和勤奋的结合是获得高效能力的基础。

关键观点2: 效率

刘伟薇提出的效率是伸缩时间的效率，即将一小时做出三小时、五小时甚至一周的效果。她认为真正的效率来自于做出正确的选择。通过选择和工具的结合，可以提高工作效率。提高效率的理念可以应用于个人成长中，让自己的价值得到提升。

关键观点3: 韧性

韧性是面对挫折和失败时快速恢复的能力。刘伟薇认为优秀的HRBP应该具有高韧性，能够从逆境中获得成长和发展。提高韧性的方法包括持续小赢和工作之外找到快乐的循环。