2024年度安全管理人员薪酬调研报告

主要观点总结

EHSWEEKLY进行了安全生产管理人员薪酬调研问卷，覆盖了多个地区、行业、学历、工作年限、职务和薪酬等方面的数据。调研结果显示，安全生产管理人员的薪酬与学历、工作年限和职务等级相关。此外，调研还涉及了周末休假模式和加班情况，以及未来三年看好的行业。最后，文章讨论了调研的目的和背景，总结了整体调研结果。

关键观点总结

关键观点1: 调研目的和背景

帮助安全管理人员了解行情，样本数据反映了安全生产管理领域的从业人员数量、就业机会和关注者画像情况。

关键观点2: 样本数据说明

共收集了598份有效问卷，约占微信群友总数的16.61%，样本比例符合一般性调研的基本要求。

关键观点3: 行业与地区分布

参与调研的人群主要来自制造业和建筑业，东部沿海经济发达省份参与人数较多。中西部省份参与人数相对较少，但也有一定代表性。

关键观点4: 学历深度分析

本科学历是主流，占比63.23%。随着学历的提升，年收入15万元以上收入区间的占比逐渐增大，尤其是在高学历人群中优势更明显。

关键观点5: 工作年限深度分析

安全生产管理人员的收入水平随工作年限增加整体呈上升趋势。工作年限的不同阶段有不同的主流薪酬区间和高收入区间变化趋势。

关键观点6: 工作职务深度分析

参加调研的人群中，安全管理基层和中层干部人群占比相对较高。随着职务级别的提升，进入高收入区间的人员比例逐渐增加。

关键观点7: 周末休假模式分析

双休是最主要的周末休假模式，占比近六成。

关键观点8: 加班情况分析

大部分人不常加班，但有一部分人每月会有适中的加班情况。

关键观点9: 未来看好行业分析

大部分人对新能源和科技行业表示看好，尤其是新能源和人工智能与智能制造。

关键观点10: 总结

安全生产管理人员的薪酬结构受多种因素影响。未来将持续关注该领域的动态，提供更具前瞻性和针对性的行业信息与建议。

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