全球招募人才

主要观点总结

文章主要围绕改革开放40年后高净值人群面临的财富传承和规划问题展开，介绍了全球征税趋势、遗产税的征收以及财富传承规划的重要性。同时，文章还介绍了相关岗位的招聘信息和公司提供的资源和服务。

关键观点总结

关键观点1: 背景介绍

文章首先回顾了改革开放40年的成果，并指出当前社会面临的新挑战，包括全球征税、遗产税征收等。

关键观点2: 高净值人群的挑战

随着世界各国债务时代的到来，高净值人群面临的税收压力增大，遗产税的征收也逐渐被提上议程。

关键观点3:

根据《民法典》和《遗产税暂行条例草案》的规定，赠与财产需计入遗产总额并征收遗产税，这要求人们提前进行财富传承和债务隔离规划。

关键观点4:

当前国内的保险队伍素质无法适应时代的需求，缺乏专业的财富传承规划建议。法、税、教育等方面的专家各自为战，没有形成有效的协同作战。

关键观点5:

公司招聘保险/信托/家办产品营销类全职人员和家办专家岗兼职人员，并提供丰富的资源和服务，包括中国最顶级的投资专家团队、市场宏观分析与投资理念课程、国内外顶尖的教育专家提供的子女教育规划讲座等。