俞敏洪分享员工“骂新东方的歌”，网友称赞企业文化；其曾奖励“出歌骂公司”员工12万元：员工敢于直言值...

主要观点总结

新东方创始人俞敏洪在社交平台上分享了一段员工创作的吐槽公司新歌视频，并对此表示接受和奖励。歌曲疑改编自TFBOYS的歌曲《青春修炼手册》，歌词中反映了员工对公司的一些看法。这已经不是新东方员工第一次出歌吐槽公司，此前的节目也曾引起关注。俞敏洪表示鼓励企业中敢于直言的精神和文化，并决定奖励节目创作者12万元。同时，还有关于都市现场的福利活动。

关键观点总结

关键观点1: 俞敏洪分享员工创作的吐槽公司新歌视频。

俞敏洪在社交平台上分享了一段员工创作的吐槽公司新歌视频，并对此表示接受和奖励，这表明新东方企业文化鼓励员工表达意见。

关键观点2: 歌曲反映了员工对公司的一些看法。

歌曲中的歌词涉及了员工对公司的一些日常经历和感受，如日报周报的压力、业绩导向的工作环境等。

关键观点3: 新东方员工不是第一次出歌吐槽公司。

此前就有新东方员工创作歌曲吐槽公司，这表明新东方企业文化中有让员工敢于表达意见的氛围。

关键观点4: 俞敏洪鼓励企业中敢于直言的精神和文化。

俞敏洪决定奖励节目创作者10万元，鼓励企业中敢于直言的精神和文化，表明他对于员工直言的态度和对问题的直面。

关键观点5: 都市现场的福利活动。

有一个都市现场的福利活动，关注其公众号并参与评论有机会获得品牌洗发水+护发素一套。