新司法解释下劳动用工风险防范与应对策略

主要观点总结

本文档是关于HR-LAW出品的一场关于新司法解释下劳动用工风险防范与应对策略的课程信息，包括课程大纲、主讲人、时间地点、费用等详细内容。

关键观点总结

关键观点1: 课程基本信息

本课程是关于新司法解释下劳动用工风险防范与应对策略的内容，由资深劳动法律师主讲，分为多个主题，包括劳动关系认定、加班费计算规则、劳动合同解除等。

关键观点2: 会议时间和地点

课程时间定于深圳2026年1月16-17日和南京2026年1月23-24日，地点分别为深圳和南京的指定酒店。

关键观点3: 参会费用

参会费用为4680元人民币/人，包括培训费、资料费、会务费等。提前付款可享受优惠价，3人以上参加可享受团购价。

关键观点4: 课程内容和主讲人

课程内容涵盖多个主题，如转包分包中的劳动关系认定、特殊待遇问题与服务期等。主讲人为资深劳动法律师，具有深厚的劳动法研究背景。

关键观点5: 住宿和发票问题

住宿需学员自行安排，费用自理。发票内容可开会务费、会议费、咨询费等，上课期间会交付给学员。