【编辑说头条】资源共享，云南文山州如何通过区域协同提升培训质效？多点连线教学 跨地联办联育

主要观点总结

文章介绍了《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》的相关内容，该规划鼓励地方和部门联合开展培训，推动优质培训资源共享。作为示例，云南文山州通过跨州市联动等方式推动“干部共育”。文章还提到了其他几个城市的相关做法，如郑州的靶向培训、合肥锻造干部的专业能力以及昆明托管磨憨的干部国际口岸建设等。

关键观点总结

关键观点1: 《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》提出鼓励地方和部门联合开展培训

该规划旨在优化干部教育培训资源，提高培训质量和效果。

关键观点2: 云南文山州通过跨州市联动等方式推动‘干部共育’

文山州通过跨州市联动拓资源、州县联动强基层、县县联动补短板的方式，实现了干部教育培训资源共享，提升了干部素质和能力。

关键观点3: 其他城市的相关做法

文章还提到了郑州的靶向培训、合肥锻造干部的专业能力以及昆明托管磨憨的干部国际口岸建设等案例，展示了各地在干部教育培训方面的不同做法和成果。