主要观点总结
文章主要介绍了国家卫生健康委提出5年内实现三明经验全覆盖的背景,以及丁香园社区站友对三明年薪制的关注和讨论。文章包括不同职称医生的年薪制情况、考核内容以及引发社区站友热议和提问的内容。
关键观点总结
关键观点1: 国家卫生健康委推广三明经验
国家卫生健康委召开新闻发布会,提出在5年内实现三明经验全覆盖,引发丁香园社区站友的关注。
关键观点2: 三明年薪制细节分享
作为三明本地人,@躺平小医生分享了真实的年薪制情况,包括不同职称医生的年薪范围和考核内容。年薪制规定了一个范围,最高不超过规定年薪的20%,最低不低于50%。实际实行情况中,年底需要考核,规定的数额是最多可以拿到的金额。
关键观点3: 社区站友热议和提问
楼主关于三明年薪制的分享引发了社区站友的热议和提问,涉及医保管理、健康效益等考核指标,以及医护的考核方式。当地站友现身说法,提及年薪是工分制,一工分的价值随时间下降。
关键观点4: 执考二试相关信息
文中提到执考二试的报名正在进行中,网上报名及缴费时间从2024年9月18日0时起至9月24日24时。同时提到2025年将全面启用第十版教材,考生需要根据一试成绩分析报告制定有针对性的复习计划。
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