留人又留心，温州“抓娃娃”求新解

主要观点总结

本文主要描述了浙江省温州市通过教育赋能，将教育优势转化为共同富裕动能的故事。包括浙江各地高校如何以多元方式助力共同富裕，以及温州外来务工人员子女教育便利化改革等内容。文章还介绍了温州推出的教育服务措施，以及外来务工人员子女在温州的教育情况。

关键观点总结

关键观点1: 浙江教育赋能共同富裕

浙江各地高校通过多元方式，将教育优势转化为共同富裕动能，书写教育助力共同富裕的精彩篇章。

关键观点2: 温州外来务工人员子女教育便利化改革

温州推出外来用工子女入学便利化改革，打破居住证的限制，实现随迁子女零门槛入学。政策背后是民营经济重镇的紧迫感和留人需求。

关键观点3: 温州教育服务措施

温州推出多项教育服务措施，包括入学便利、暑期托管等，解决企业外来务工子女入学问题。近三年来共解决企业外来务工子女入学达17.5万人，目前约有26.5万各类随迁子女在读。

关键观点4: 外来务工人员安心留温

在教育利好政策吸引下，更多外来务工人员安心留温，企业也感知到春江水暖。便利的入学条件吸引了一批熟练而稳定的工人，对公司运营和发展意义重大。

关键观点5: 温州学校关注随迁子女心理健康

温州学校关注随迁子女的思维素养和心理健康，通过课程、社团、辩论赛等途径，引导学生进行系统的思维训练。同时，学校还注重引导学生感念家乡的哺育之恩，强化家国认同。

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