什么是企业陪跑？

主要观点总结

本文描述了陪跑在企业中的实际作用和个人体验。

关键观点总结

关键观点1: 陪跑在企业中的实战性质

陪跑不是演习，而是实战中的并肩行军、扎营、突围。需要根据实际情况不断校正行动，不是简单的任务发射后就不管。陪跑者要参与到企业的各种实战中，帮助企业解决问题，共同前行。

关键观点2: 陪跑者的工作多样性和繁忙程度

陪跑者的工作包括帮企业挑选简历、输出战略框架、联系服务商、远程面试高管等。同时还需要线下巡店、给出访谈报告，甚至私下为客户公司的干部提供策略建议。这些工作可能需要长时间会议讨论和快速响应，体现出陪跑者的繁忙程度和多样化的工作方式。

关键观点3: 陪跑的重要性

陪跑对于企业的成功至关重要。陪跑者要一直陪伴着企业走下去，确保企业在商战中的每一步都能取得成功。像护着火种一样，确保企业的核心不会熄灭，始终保持前进的动力。