震惊！！微软给印度人集体降薪！！

主要观点总结

文章主要围绕微软在印度进行集体降薪的事件展开，引发印度员工的强烈反应。文章介绍了降薪的具体情况和员工们的反应，同时探讨了微软降薪的合法性和合理性，以及印度员工对此的质疑和不满。

关键观点总结

关键观点1: 微软印度集体降薪事件背景

文章介绍了微软在印度进行集体降薪的具体情况，包括薪酬计划从“S”计划转到“T”计划，降薪幅度较大，引发印度员工的强烈反应。

关键观点2: 员工反应和微软态度

员工对降薪感到震惊、沮丧和困惑，对微软的做法表示质疑和不满。而微软可能并不把这件事当作一件重要的事，甚至可能有更多的员工愿意接替降薪员工的工作。

关键观点3: 微软降薪的合法性和合理性

文章探讨了微软降薪的合法性和合理性，指出员工对降薪的合法性存在疑问，并对降薪后的工作待遇和感受表达了担忧。

关键观点4: 印度员工可能的行动

文章提到印度员工是否能够通过政府出面整治微软随意降薪的行为，但似乎可能性较小，因为微软给印度经济带来了许多就业机会和税收。

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