锚定组织进化 凝聚战略共识 筑牢人才根基 ——2026年度“中工国际高管大讲堂”系列培训圆满落幕

主要观点总结

中工国际成功举办了系列培训活动，紧扣战略复盘、核心能力提升等核心主旨。通过高管分享、项目复盘、专业领域赋能等形式，回顾了'十四五'战略落地成果，为公司的战略转型、业务开发和项目管理想法提供了宝贵经验。培训活动涉及多个领域的项目复盘，以及财务管理、安全生产等核心领域的专题培训，为公司业务的高质量发展筑牢了人才与能力基础。

关键观点总结

关键观点1: 公司成功举办了‘中工国际大讲堂’系列培训活动。

紧扣战略转型、能力提升等核心主旨，设置高管战略解读、标杆项目复盘等模块，总结了‘十四五’战略落地成果。

关键观点2: 高管分享和公司项目复盘是活动的亮点。

通过全景式复盘海外油气EPC项目，深入解读了项目作为公司进军中东市场的战略价值。同时，举办了四场跨领域项目复盘会，萃取实战经验。

关键观点3: 培训活动对提升公司核心竞争力有积极影响。

通过系列培训，公司凝聚了全员坚持做正确而困难的事的思想共识，为提升工程全产业链业务功能价值和核心竞争力指明了方向。

关键观点4: 公司将继续完善培训体系。

聚焦战略落地需求，打造更多精准化、实战化的培训品牌，以高素质人才队伍为支撑，推动公司在实现高质量发展上稳步前行。