在建设高水平人才高地上当先锋！北京经开区多举措激发“聚才留才”新活力

主要观点总结

北京经开区在人才政策、产业生态、产教融合、人才保障等方面取得显著成果。通过迭代升级“人才十条”政策、设立人才创业投资基金、实体化运行北京集成电路产教融合基地等措施，吸引人才纷至沓来。同时，以高水平承办全球创业者峰会等活动，增强人才吸附力，形成产教融合新范式。健全人才培养机制，提升人才保障水平，以“小切口”做优大服务。经开区热切期盼广大人才与经开区创新发展同向同行、携手并进。

关键观点总结

关键观点1: 人才政策升级

北京经开区迭代升级“人才十条”政策，修订部分政策条例，持续完善人才工作顶层设计、平台建设、服务配套，深化柔性引才机制，以全方位要素体系支持、人才发展体制改革深化，实现了人才与国际一流高端产业综合新城的双向奔赴。

关键观点2: 创新实施用人主体授权赋能改革

北京经开区给予重点用人主体最高500万元综合资助，采取多元化人才评价方式，明确重点用人主体人才举荐权，以产业荐才、以企业荐才，拓宽人才认定渠道，实现关键人才应识尽识。

关键观点3: 设立产业基金和人才发展专项资金

北京经开区率先设立100亿元产业基金、10亿元人才发展专项资金，并发布首期规模2亿元的人才创业投资基金，对单个项目最高投资500万元。

关键观点4: 构建产教融合新范式

北京集成电路产教融合基地实体化运行，校企合作核心为人才培养，更注重高端人才在实践中的培养。同时，以博士后及青年人才的扶持力度加大，与区内职业院校开展合作为例，展示了产教融合的新范式。

关键观点5: 提升人才保障水平

北京经开区建设保障性人才社区解决人才住房需求，提供多样化的安居选择。同时，以卓越、高效、贴心的人才安居服务，精心培育人才生态，提升人才保障水平。

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