团队管理者的八项基本技能

主要观点总结

文章介绍了《八项基本管理技能》的线上版权课程，该课程融入德鲁克经典管理思想，专为专业岗位到管理岗位转变的管理者提供实用的管理技能。课程涵盖制定计划、角色认知、掌握管理工具和方法、解决管理工作中的困惑、管理团队的实操方法等内容，旨在帮助管理者提高基础管理能力，转变管理思维，赋能团队，建立成果导向的思维方式。

关键观点总结

关键观点1: 课程核心内容

课程涵盖制定计划、角色认知、实战学习等，帮助管理者掌握实用的管理技能，解决管理工作中的困惑和问题。

关键观点2: 课程亮点

课程亮点包括受众广、系统学习管理知识和技能、掌握实用管理工具和方法、学习管理团队的实操方法、建立成果导向的思维方式等。

关键观点3: 课程面向人群

课程面向有1年以上管理经验的部门经理、项目经理或主管、分公司经理等新任经理，团队负责人，以及快速成长阶段的创业者和管理层、核心岗位专业骨干等。

关键观点4: 课程价格

课程价格为1280元，有效期为365天。

关键观点5: 课程来源和认证

课程来源于现代管理学之父彼得·德鲁克的亲自创建的课程，获得德鲁克家族独家版权认证。