宗庆后生前设计的 “三全之策”，为什么一个也没保住？

主要观点总结

本文讨论了中国的家族企业寿命普遍不长的问题，特别是在传承过程中的财产纷争可能影响企业的永续经营。以娃哈哈公司为例，文章深入探讨了家族企业面临的困境，包括宗庆后海外私生子事件对娃哈哈股权纠纷的影响，以及中国历史上的诸子均分制对家族企业永续经营的影响。文章还探讨了欧洲和日本长子继承制与中国封建制度的关系，以及中国家族企业在未来如何面对经营权的顺利交接和避免财产纷争的问题。

关键观点总结

关键观点1: 中国家族企业的寿命普遍不长，富不过三代的现象较为普遍。

这一现象与企业经营、文化传承、法律制度等多方面因素有关。

关键观点2: 娃哈哈公司的例子展示了家族企业在传承过程中可能面临的困境。

宗庆后海外私生子事件引发的股权纠纷，以及中国历史上的诸子均分制对家族企业永续经营的影响，是当前中国家族企业面临的一个重大问题。

关键观点3: 欧洲和日本的长子继承制与中国历史上的诸子均分制存在差别。

这种差别源于两国历史、文化、政治制度的差异。

关键观点4: 中国家族企业在未来面临经营权的顺利交接、避免财产纷争等挑战。

如何实现这些问题上的突破和创新，是中国家族企业需要思考和解决的问题。

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