奇瑞下周起开始严查考勤！

主要观点总结

本文是关于公司加强工作纪律，对员工上班行程管理提出新要求的报道。具体规定包括迟到10分钟内视为缺勤1小时，超过10分钟则计作旷工，以及迟到卡点行为也将被严格处理。

关键观点总结

关键观点1: 公司加强工作纪律

为了提升公司的工作效率和员工的工作态度，公司决定加强工作纪律，对员工上班行程进行更严格的管理。

关键观点2: 迟到新规定

员工在上班时间后10分钟内到达视为迟到，并缺勤1小时；超过10分钟则计作旷工。此外，迟到卡点行为也将被视作迟到处理。

关键观点3: 考勤抽查机制

人力资源部门将不定期抽查各部门考勤情况，各部门也将自下周起定期检查员工考勤记录，确保规定的执行。