低谷期，千万不要离职

主要观点总结

文章讲述了L总在多家公司的工作经历以及离职原因，探讨了人在低谷期时该如何面对和处理问题，并给出了针对职场人在低谷期的一些建议。文章从不要离职的原因、如何度过低谷期以及如何走出低谷再攀高峰等方面进行了阐述。

关键观点总结

关键观点1: 不要离职的原因

文章中提到，工作中99%的问题，都无法靠辞职来解决。低谷期时，不要轻易离职，因为离职并不能真正解决问题，反而可能让人失去方向感和机会。自身能力的欠缺是频繁跳槽的内在问题，需要靠自身来解决。

关键观点2: 如何度过低谷期

文章指出，人在低谷期时要坚持忍耐和修炼，心上磨、事上练。要修炼反脆弱能力，面对挫折要有清风拂山岗、明月照大江的豁达和坚韧。低谷期是扎根的最好时期，需要放平心态，埋头苦干。

关键观点3: 走出低谷再攀高峰的建议

文章建议，走出低谷后再考虑跳槽或做出新的选择。要把逆境看作蜕变前的锤炼，把心态放平，埋头苦干。在低谷期应该进行反思、复盘、再度生长，积蓄力量，然后再考虑新的选择。

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