尽管经济不景气，德国上市公司高管的薪酬创历史新高

主要观点总结

本文介绍了德国上市公司高管薪酬的最新数据，包括整体增长趋势、首席执行官薪酬的强劲增长、女性高管薪酬的变化以及行业差异等。文章还提到了不同公司之间薪酬的差异，以及DAX高管薪酬排名靠前的几位人物。此外，本文还提到了审计公司安永的相关研究和合伙人Jens Massmann的观点。

关键观点总结

关键观点1: 德国上市公司高管薪酬创历史新高

在2023财年，DAX、MDAX和SDAX上市公司董事会成员的薪酬平均增长了11%，达到265万欧元的历史新高。

关键观点2: 首席执行官薪酬增长强劲

首席执行官的薪酬增长尤为强劲，增长了16%，平均略高于370万欧元。

关键观点3: 女性高管薪酬仍然较高但优势减少

女性高管在薪酬上仍然高于男性同事，但差距正在缩小。去年男性董事会成员的收入增长了9%，而女性高层管理人员的薪酬则停滞。在DAX成员集团中，女性董事会成员的薪酬首次不再具有优势。

关键观点4: 存在行业和公司差异

不同公司和行业之间在薪酬上存在重大差异。有些公司在强劲的逆风中挣扎，而另一些公司则实现了高额利润。

关键观点5: DAX高管薪酬排名靠前的几位人物

大众首席执行官Oliver Blume的收入约为1030万欧元，位居第一。紧随其后的是来自阿迪达斯的Björn Gulden和来自德意志银行的Christian Sewing。