第11届百万年薪分享会回顾！深度解析AI时代留学生如何提升求职竞争力

主要观点总结

WST第11届百万年薪分享会盛大举行，集结了各行业顶尖导师和成功学员，针对留学生求职难点痛点进行深入探讨和分享。活动涵盖了金融、数据科学、产品经理等职业方向的分享，同时还有闭门会和咨询环节，为参与者提供了深入了解内部求职信息和拓展人脉的机会。

关键观点总结

关键观点1: 分享会的主要内容和亮点

分享会集结了各行业顶尖导师和成功学员，分享了求职经验和职业规划，涵盖了金融、数据科学、产品经理等职业方向。活动还包括闭门会和咨询环节，提供深入了解内部求职信息和拓展人脉的机会。此外，还有抽奖环节，为参与者带来惊喜。

关键观点2: WST团队的专业性和社会责任感

WST团队作为职业教育领头羊，长期关注海内外求职市场动态，深知中国学生在海外求职的难点痛点，并致力于为留学生提供求职护航。团队还承载着家长和同学们的信任与支持，肩负着更多的社会责任。

关键观点3: 活动的影响力和持续性

百万年薪分享会已经成功举办了11届，累计参与人数超过16000人次。WST团队表示，只要大家需要，他们会一直努力陪伴大家走下去，这表明了WST团队对活动的重视和持续发展的决心。

关键观点4: 对参与者的建议和鼓励

WST团队鼓励准大一留学生进行生涯规划，并强调在求职市场不太乐观的情况下，早规划求职非常有必要。同时，他们也提醒大家，实现高薪职位需要经过正规化和魔鬼式的训练，不断提升自身实力。

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