主要观点总结
本文是一篇关于中国能建推行精益化管理的文章,强调了精益化管理在高质量发展阶段的重要性,并阐述了精益化管理的内涵和实践方法。文章还提到了推进精益化管理需要全员参与、制度保障、真抓实干,并指出了精益化管理对于建设世界一流企业的意义。
关键观点总结
关键观点1: 精益化管理的定义与重要性
精益化管理追求高质量、高效率、低成本的极致统一,是一场彻底的价值革命。它是建设世界一流企业的必修课,关乎企业的未来发展。
关键观点2: 精益化管理的实践要求
推进精益化管理需要全员参与、制度保障、真抓实干。方向是解决“如何做对的事”,成败关键在人,核心在机制,最终要体现在项目一线的实战实绩实效上。
关键观点3: 精益化管理在企业中的应用
企业需要从思维深处进行一场革命,树立起“精益即增效”的核心价值观。精益化管理要求企业延续优良传统,赋予新的时代内涵,实现标准化、流程化、数字化升级。
关键观点4: 精益化管理与世界一流企业的关系
精益化管理是建设世界一流企业的关键。只有推进精益化管理,企业才能真正夯实管理底座,实现高质量发展,建成世界一流企业。
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