公司搬迁，其中一名主管觉得距离太远，不愿意过去，老板介绍他到其他公司去上班，结果没几天就因能力不足被...

主要观点总结

本文描述了一家公司因发展壮大而搬迁至郊区工业园的过程，涉及到不同员工对于搬迁的反应和职场法则的探讨。文章主要围绕李主管的离职事件，分析了职场中能力和实力的重要性。

关键观点总结

关键观点1: 公司搬迁至郊区工业园。

因市区场地难找和政府城市发展政策，公司决定搬至郊区工业园。装修后搬家，主要问题是人员调动。

关键观点2: 李主管离职事件。

李主管因能力问题被新公司开除。其跟随老板多年，但能力不及其他同事，最终无法适应职场竞争而离职。

关键观点3: 职场法则的探讨。

文章通过李主管的离职事件，探讨了职场中的能力和实力的重要性。其他员工为保住工作和赚钱，愿意妥协和适应，反映了社会竞争和工作压力的现实。