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主要观点总结

本文主要介绍了高温津贴的相关内容。

关键观点总结

关键观点1: 什么是高温津贴

根据《防暑降温措施管理办法》规定，劳动者在高温作业下依法享受岗位津贴。当用人单位无法采取有效措施将工作场所温度降至规定标准以下时，需向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

关键观点2: 高温津贴的发放标准

目前，31个省份的高温津贴标准集中在100元至300元之间。

关键观点3: 高温津贴与防暑降温费的区别

高温津贴并不等同于防暑降温费。高温津贴由用人单位负担，纳入工资总额，不计入最低工资标准和正常工作时间工资。发放形式应为法定货币，不得用实物或有价证券代替。

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