【高质量发展】中建一局五公司鲁班人才发展中心2024年度筑匠培训班圆满收官

主要观点总结

本文介绍了中建一局五公司鲁班人才发展中心举办的2024年度筑匠二期培训班的情况。该培训旨在贯彻落实公司‘十四五’人才规划，打造高质量人才队伍，通过一系列课程和活动提升学员的理论水平和实操能力。

关键观点总结

关键观点1: 培训目的

为了贯彻落实中建一局、公司的‘十四五’人才规划，打造数量充足、结构合理、素质优良的高质量人才队伍。

关键观点2: 培训规模

中建一局五公司鲁班人才发展中心2024年度筑匠二期培训班在京成功举办，共有103名项目班子副职后备候选人参加。

关键观点3: 培训内容

培训基于鲁班人才发展中心筑匠人员培养规划进行设计，包括政治素养、项目管理、优质履约、经营创效等维度的课程和活动，旨在培育复合型项目班子副职后备人才。

关键观点4: 培训形式与成效

培训采用专家授课、沙盘演练、主题研讨、随堂测试等形式，注重培训成果产出，有效提升培训质效。培训班结业考核环节特别邀请公司多位高管担任评委，对学员汇报成果及问题解决思路进行点评，帮助学员将所学与实际工作经验联系起来。

关键观点5: 未来展望

鲁班人才发展中心将始终把人才队伍建设作为一项系统工程，全方位选拔、培养、使用好人才，为公司实现高质量发展提供坚实保障。