扣绩效工资违法吗？人社局最新回复！

主要观点总结

本文主要介绍了关于绩效工资、岗位工资以及劳动法的相关知识。包括扣绩效工资是否违法、公司是否可以将固定工资拆分为岗位工资和绩效工资、以及相关的劳动法培训资料等。

关键观点总结

关键观点1: 绩效工资与劳动法的相关介绍

文中介绍了绩效工资的概念，以及其与劳动法的关联。包括绩效工资的法律分析、扣绩效工资的合法性以及绩效工资的支付条件等。

关键观点2: 公司调整薪资结构的合法性

阐述了公司是否有权调整薪资结构，以及调整薪资结构时需要遵守的法律程序和注意事项。同时指出，单位单方调整薪酬结构必须以保证员工收入标准为前提，否则可能违法。

关键观点3: 劳动法培训资料介绍

推荐了一套劳动法知识培训PPT，包括205套PPT，共1600+页，覆盖员工从入职到离职的全流程。同时介绍了该套PPT的特点和购买方式。