支持博士后创新创业、项目转化对接等，浙江七部门联合印发实施意见

主要观点总结

浙江省七个部门联合印发了《关于进一步加强和改进新时代博士后工作的实施意见》，旨在提高博士后培养质量和工作水平。该意见包含多个方面的措施，如精准开展科研项目资助、支持博士后创新创业、丰富培养模式、建设高水平工作载体、开展揭榜领题活动、鼓励出站后在浙江工作、明确待遇保障、建立进入事业单位通道、畅通职称晋升通道、纳入人才扶持政策体系以及提高服务保障水平。

关键观点总结

关键观点1: 提高博士后培养质量和工作水平。

通过一系列措施，包括精准科研项目资助、创新创业支持、丰富培养模式等，旨在提升博士后的工作能力和水平。

关键观点2: 鼓励博士后参与科研项目和创新创业。

符合条件的博士后可申请科研项目资助，并获重点支持。鼓励参加创业大赛，优秀团队可获得资助。支持国内外高水平大学毕业的博士来浙江从事博士后研究。

关键观点3: 建设高水平博士后工作载体。

支持省级博士后科研工作站提升为国家级工作站，对表现突出的单位给予独立招收博士后资格。鼓励高校申请博士后科研流动站。

关键观点4: 完善博士后待遇保障。

博士后在站期间享受设站单位职工待遇，并享受社会保险。符合条件的博士后可确认中级或副高级职称，特别突出的可直接申报评审正高级职称。

关键观点5: 优化博士后发展环境。

提供各类支持和便利，包括解决户口、子女教育、住房问题等。鼓励各地和设站单位提供人才公寓和房租补贴。外籍博士后享受工作许可和居留便利。

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