成长加速中，快来看看国际化青苗人才的学习之旅吧！

主要观点总结

文章描述了为支撑公司海外事业高质量发展，公司举办的国际化业务青苗人才训练营的盛况和内容。该训练营旨在结合公司海外事业战略和人才行动计划，构建海外业务人才蓄水池。

关键观点总结

关键观点1: 国际化业务青苗人才训练营的目的

为了支撑公司海外事业高质量发展，加快东风旗下品牌出海步伐，结合公司海外事业战略和人才行动计划，构建海外业务人才蓄水池。

关键观点2: 训练营的举办单位和参与人员

训练营由公司人力资源部联合团委举办，来自公司的14家单位的30余名学员参加，涵盖研发、制造、营销、项目管理等10个专业领域。

关键观点3: 训练营的学习内容和形式

第一周的集训设置了52小时的培训课程，包括东风海外战略、国际车企海外渠道拓展策略等，通过课堂互动展示、实践案例研讨等方式进行。学员们分为四个小组，每组由公司国际事业部的海外一线业务导师指导。

关键观点4: 学员们的感悟

经过一周的学习，学员们都有独特的经历和感悟，包括认识到国际市场的复杂性和多样性，了解各国法规标准、文化差异及消费者偏好等。同时，培训也帮助拓宽了海外视野，收获了知识与友谊。