2025年“特岗计划”启动！全国招聘教师2.1万名

主要观点总结

教育部办公厅、财政部办公厅联合印发《关于做好2025年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》，计划招聘特岗教师2.1万名，以加强农村教师队伍建设，推动乡村教育高质量发展。通知明确了招聘范围、数量、条件和工作重点，提出了科学统筹特岗教师招聘、系统开展特岗教师培训、严格规范特岗教师管理、做好特岗教师待遇保障等要求。通知还强调了做好边远艰苦地区和急需紧缺专业特岗教师招聘的工作安排。

关键观点总结

关键观点1: 计划招聘特岗教师数量和目标

全国计划招聘特岗教师2.1万名，旨在加强农村教师队伍建设，推动乡村教育高质量发展。

关键观点2: 招聘范围

招聘范围主要面向中西部省份，重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地方倾斜。

关键观点3: 招聘条件

要求符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书，符合新时代中小学教师职业行为准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。一般要求本科及以上学历，以师范类专业为主，年龄不超过32周岁。

关键观点4: 工作重点

工作重点是补充道德与法治、体育与健康、外语、科学、劳动、艺术、信息科技、心理健康、特殊教育等紧缺薄弱学科教师。

关键观点5: 培训和待遇保障

各地要系统开展特岗教师培训，制定培训规划，为特岗教师提供高质量的培训研修服务。做好特岗教师待遇保障，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位。