11/22-23 北京《Power BI 人力资源数字化体系构建全流程》 线下课程报名

主要观点总结

《Power BI 人力资源数字化体系构建》课程旨在帮助学员完成人力资源部的各模块POWER BI数据体系建模，掌握POWER BI数据分析建模的流程方法，并构建自己公司的数字化体系。课程内容包括人力资源数据分析仪表盘的输出、课程收益、课前准备、课程大纲等。

关键观点总结

关键观点1: 课程目标与收益

学员将掌握POWER BI数据分析建模的方法，完成人力资源部的数字化体系搭建，并通过PB课程证书获得HR数据化转型的支持，以数据支撑人力资源部决策。

关键观点2: 课程大纲

课程包括POWER BI人力资源数字化转型与发展趋势、Power BI人力资源数字化体系构建全流程及指标梳理、人力资源数据成熟度分析和统计学基础、人力资源数据分析的核心逻辑维度、Power BI人力资源数据可视化基础、Power BI人力资源数字化模型实践等。

关键观点3: 课程内容与实践

课程涵盖人力资源各模块数据标准表的设计和清洗、关键指标的定义和计算、数据分析的维度和逻辑、人力资源数据可视化基础、人力资源数字化模型实践等内容，包括招聘转换率关键指标漏斗图、人员离职预测模型、薪酬带宽曲线等。