越来越多人开始托关系找工作了

主要观点总结

本文主要讨论了当前社会就业中的不公平现象，包括资源世袭、求职灰色产业链、社会就业偏差等问题。文章指出，现在很多人依靠关系网来获取工作机会，甚至形成了新型的求职产业链，导致普通人被剥夺了公平的职业发展权。此外，作者还提到了开通视频号等个人事项。

关键观点总结

关键观点1: 资源世袭和关系网的影响

当前社会存在资源世袭现象，有资源整合能力的二代们受到青睐，而普通人努力成为关系的渴望，导致关系网成为阶层跃迁的杠杆。

关键观点2: 求职灰色产业链的存在

新型职业中介通过连哄带骗的方式帮助求职者找工作，收取高额费用，甚至与企业的内部资源勾结，存在欺诈风险。

关键观点3: 社会就业偏差的问题

当前社会存在就业偏差问题，甚至就连低薪工作也要靠关系才能进入，导致公平的职业发展权受到挑战。

关键观点4: 作者开通视频号和公众号的说明

作者提到了自己最近开通视频号的情况，并鼓励感兴趣的朋友关注支持，同时提到了公众号的小号情况。

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